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头条 | @龙泉驿人,下半年还有40天假可以休!这个假没休还能拿3倍工资?



最近,有朋友和小编吐槽
说感觉最近工作和学习的时候
特别容易感到疲惫

小编掐指一算

距离上次的小长假

已经过去整整79天

1896个小时了

最近小编的日常已经变成了↓(此处屏蔽老板):



盼望着盼望着

小长假的脚步终于近了!

假设每天工作8小时合计:

12×8=96小时

96÷24=4天

也就是说

只需再上4天班就放中秋假啦!


并且

小编再告诉你们一个好消息

在2019年的下半年里

咱们还可以放假40天!

相当于一个豪华版“寒假”了!

不信你看!


8月


虽然八月难熬

但本周是8月的最后一周啦,

我们还有周末1天假可以休哦~



9月

9月最令人期待的就是中秋节了

跟家人围坐一起吃着月饼赏着月

想想就觉得美滋滋啊~


但别只顾着吃月饼~

9月还有这些假期可以休:

中秋假期3天+周末6天




10月


10月可是重头戏!

我们阿中哥哥的生日快来啦~

今年正好是咱们新中国成立的70周年

在这个举国同庆的月份里

咱们有这么多假期呢:

国庆假期7天+周末5天



大家看出哪里不同了吗?
今年10月7日正是一年一度重阳节
换句话说,
今年重阳节放假!



11月


这个月的大日子就是

双十一了!

小编知道劝大家少剁手是没用的

那就提醒大家记得算好折价哦~


11月咱们的假期有:

周末9天



12月

终于撑到了12月
PS:这个月有周末9天



这样算下来

今年还有40天可以休息

好像就不是那么难熬了!



除了这40天的假

还有年假、婚丧假等假期~

那么这些假具体怎么休呢?


休息日


每周至少休息1天,必须休!

休息日又叫做公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。

国家机关、事业单位实行统一工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。




年假

带薪年休假是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。

《劳动法》第45条规定,国家实行带薪年休假制度。2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号),明确规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

具体按照累计工作年限计算:

  • 已满1年不满10年的,年休假5天;

  • 已满10年不满20年的,年休假10天;

  • 已满20年的,年休假15天。




年假一般不跨年度安排

《职工带薪年休假条例》第五条规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。




未休年假应付3倍工资

根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。

对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。


跳槽不影响带薪年假权益

不少人表示年假在跳槽后会缩水。在年休假天数认定上,一些企业只根据在本单位工作时间计算,不将之前的工龄计算在内。或者要求员工提供社保缴费记录等证明,不能提供就不认定在内。

仅仅将本单位工作时间作为享受休假的累计工作时间是不符合规定的。

根据《企业职工带薪年休假实施办法》职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。



除了法定节假日、休息日、年休假

我们还有什么假可以休呢?

毕竟

小编常常思索一个问题

其实还有一个假期

小编估计很多人都不知道


探亲假



1981年国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》,规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准。



探望配偶


根据规定,职工工作满1年,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的假期待遇(每年1次,假期30天)



探望父母

与父亲、母亲都不能住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的假期待遇(未婚职工每年1次,假期20天;已婚职工每4年1次,假期20天)


同时,单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。



此外

还有一些因为特殊情况产生的假期


婚丧假


1-3天,可根据路程远近给予路程假

按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由单位酌情给予1-3天的婚丧假。

其中,成都2019婚假是这么规定的:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。



中秋就在眼前,国庆并不遥远,

下半年还有这么多假可以休,

是不是心里又舒坦了一些呢?

不过,

在假期还没到来之前

还是要好好工作哦!





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